为精准对接毕业生就业需求，全面推进学院2026届毕业生高质量就业，12月29日，我院在办公楼315会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记赵光恩，院长左勇，党委副书记、纪委书记代良英，就业工作专员卓飞，毕业年级辅导员赵璐、李林芳参加会议，推进会由赵光恩主持。

会上，两位辅导员分别汇报了2026届本、硕毕业生就业进展。截至目前，本科生就业状态已进行摸排，涵盖已签约、获得offer、实习未签约、个别未求职等不同情况；研究生方面，已梳理毕业生求职意向、应聘签约情况，采取精准推送招聘信息、组建学生党员服务队、求职经验分享等引导毕业生应聘。本届毕业生就业率较2025届毕业生同期略有提升。

学院就业专员卓飞通报了近期前往湛江、深圳访企拓岗成果，介绍了对接企业在经营特点、岗位储备、薪酬水平等方面的情况，分析了学生就业区域意愿、深造意愿等方面的趋势，并提出了后期工作建议。​

左勇院长强调，要深刻认识就业工作的极端重要性，将毕业生就业工作抓实抓细、抓出成效。要强化责任落实与协同联动，深化与导师、用人单位的多方协作以拓宽就业渠道。同时针对学生就业观念偏差，通过常态化谈心谈话引导转变认知、激发求职主动性，聚焦待就业学生群体做好精准帮扶，确保就业工作不留死角、取得实效。

赵光恩书记在主持讲话中指出，要结合全国、全校就业新形势，深入贯彻学校就业工作推进会精神， 积极应对2026届全国高校1270 万毕业生的就业峰值挑战。他强调必须牢牢把握“考研就业两方面不放松”的工作思路，针对本科生体量大的特点，精准摸排学生求职需求、靶向推送岗位信息，抓实考研学生后期调剂指导等，健全 “一人一策” 精准帮扶机制；研究生导师要协同做好毕业研究生的就业引导、岗位推荐，全方位破解就业难题，全力推动 2026 届毕业生高质量充分就业。

接下来，学院将按照会议要求，细化就业工作方案，压实工作责任，持续推进就业信息精准化、就业服务精细化、就业指导个性化，为毕业生求职保驾护航。

来源：卓飞
作者：卓飞   摄影：周梦琪
编辑：卓飞   审核：代良英   终审：赵光恩